Visie en missie.

Finstral richt zich op de individuele behoeften van de eindklant en biedt een breed assortiment ramen, deuren en glasgevels, dat dankzij zijn veelzijdigheid en variatiemogelijkheden oplossingen op maat mogelijk maakt, tegen een gunstige prijs-kwaliteitverhouding.

Het productassortiment overtuigt door innovatieve oplossingen, geavanceerde technologie en betrouwbare servicekwaliteit. Het productontwerp levert ook een belangrijke bijdrage aan het besparen van hulpbronnen – van de productie en het langdurig gebruik tot de recyclage.

Finstral is binnen haar branche een toonaangevend bedrijf en richt zich op markt- en klantsegmenten waar ze een leidende positie heeft of in de toekomst kan innemen.

De marktaanpak gebeurt op basis van transparante criteria, zowel intern als naar de verkooppartners toe.

Met haar verkooppartners onderhoudt Finstral een relatie op basis van partnerschap, met wederzijdse rechten en plichten. Finstral ondersteunt de opbouw en verdere uitbouw van deze relatie met haar uitgebreide assortiment, duidelijke en transparante aanbodstructuur, en met opleidingen, advies en service.

Finstral is een onafhankelijk en financieel solide bedrijf. Het realiseren van een passend rendement is essentieel voor de levensvatbaarheid op lange termijn. Hoewel Finstral haar onafhankelijkheid behoudt, staat het bedrijf open voor samenwerking om haar concurrentiekracht te versterken.

Finstral is een betrouwbare partner voor haar leveranciers en streeft naar langdurige, wederzijds voordelige relaties. Aan de ene kant brengt Finstral als bron van ideeën ontwikkelingen op gang, en aan de andere kant garandeert het de afzet van competitieve producten. De houding van de leveranciers moet zo goed mogelijk aansluiten bij het marktaanbod van Finstral. We verwachten van onze leveranciers dat ze voldoen aan onze kwaliteits- en service-eisen, openstaan voor onze impulsen en duurzaam handelen.

Finstral biedt haar medewerkers aantrekkelijke banen met goede arbeidsomstandigheden, prestatiegerichte verloning en bijscholingsmogelijkheden. Daartegenover verwacht Finstral van haar medewerkers dat ze kwaliteitsgericht en productief werken, dat ze verantwoordelijk omgaan met de productiemiddelen die aan hen zijn toevertrouwd en dat ze voortdurend bereid zijn om zich bij te scholen om aan de veranderende eisen te kunnen voldoen.

Finstral hecht waarde aan leidinggeven met duidelijke doelstellingen, taken en bevoegdheden, en verwacht dat alle leidinggevenden hun toegewezen verantwoordelijkheden opnemen. Het hoort bij ons tot de cultuur om afspraken wederzijds te respecteren en te zorgen voor transparante documentatie en rapportering. De betrokkenheid van de medewerkers wordt gewaarborgd via organisatorisch verankerde overlegorganen, innovatiekringen, kwaliteitswerkgroepen en medewerkersgesprekken.

Finstral is zich bewust van haar sociale verantwoordelijkheid, zorgt voor werkzekerheid in haar invloedssfeer, is politiek neutraal en ondersteunt sport-, cultuur-, sociale en educatieve initiatieven.

Finstral streeft een holistische en proactieve aanpak van gegevensbeveiliging na. Finstral onderhoudt een robuuste en veilige IT-infrastructuur, zodat zowel Finstral zelf als haar partners in een veilige omgeving kunnen werken en hun gegevens beschermd blijven.