Visie en missie.

Finstral richt zich op de individuele behoeften van de eindklant en biedt een breed assortiment kozijnen, deuren en glaswanden die oplossingen op maat mogelijk maken met een voordelige prijs-prestatieverhouding dankzij hun diversiteit en variabiliteit.

Het productprogramma maakt indruk met innovatieve oplossingen, geavanceerde technologie en betrouwbare servicekwaliteit. Het productontwerp levert ook een belangrijke bijdrage aan het behoud van hulpbronnen, van productie tot langdurig gebruik en recycling.

Finstral is een toonaangevend bedrijf in zijn sector en concentreert zich op markt- en klantsegmenten waarin het een leidende positie heeft of in de toekomst kan verwerven.

Marktontwikkeling is gebaseerd op transparante criteria, zowel intern als naar verkooppartners toe.

Finstral onderhoudt een op partnerschap gebaseerde relatie met haar verkooppartners met wederzijdse rechten en plichten. Finstral ondersteunt de ontwikkeling en uitbreiding van deze relatie met haar uitgebreide assortiment, heldere en begrijpelijke productstructuur, training, advies en service.

Finstral is een onafhankelijk en solide gefinancierd bedrijf. Het genereren van een redelijke winst is essentieel voor de levensvatbaarheid op lange termijn. Hoewel Finstral zijn onafhankelijkheid behoudt, staat het open voor samenwerking om zijn concurrentiepositie te versterken.

Finstral is een betrouwbare partner voor zijn leveranciers en streeft naar langdurige, wederzijds voordelige relaties. Aan de ene kant initieert Finstral ontwikkelingen als bron van ideeën en aan de andere kant zorgt het voor de verkoop van concurrerende producten. De houding van leveranciers moet zoveel mogelijk aansluiten bij de marktprestaties van Finstral. We verwachten van onze leveranciers dat ze voldoen aan onze kwaliteits- en service-eisen, openstaan voor onze ideeën en duurzaam handelen.

Finstral biedt zijn werknemers aantrekkelijke banen met goede arbeidsomstandigheden, prestatiebeloning en bijscholingsmogelijkheden. Als tegenprestatie verwacht het bedrijf van zijn werknemers dat ze kwaliteitsgericht en productief werken, dat ze verantwoordelijk omgaan met de productiemiddelen die aan hen zijn toevertrouwd en dat ze voortdurend bereid zijn om zich bij te scholen om aan de veranderende eisen te kunnen voldoen.

Finstral waardeert leiderschap met duidelijke doelstellingen, taken en competenties en verwacht van alle managers dat zij de managementverantwoordelijkheden die aan hen zijn toegewezen, vervullen. Onderdeel van onze cultuur is het wederzijds respecteren van afspraken, begrijpelijke documentatie en rapportage. De betrokkenheid van werknemers wordt gewaarborgd door middel van organisatorisch verankerde managementcomités, innovatiecirkels, kwaliteitscirkels en werknemersbeoordelingen.

Finstral is zich bewust van zijn sociale verantwoordelijkheid, zorgt voor werkzekerheid in zijn invloedssfeer, is politiek neutraal en steunt initiatieven op het gebied van sport, cultuur, sociale zaken en onderwijs.

Finstral streeft naar een holistische en proactieve benadering van gegevensbeveiliging. Finstral gebruikt een robuuste en veilige informatietechnologie-infrastructuur om Finstral zelf en haar partners in staat te stellen in een veilige omgeving te werken en hun gegevens te beschermen.