Objetivos y perspectivas de la empresa.

Inspirándose en las necesidades individuales de cada cliente, Finstral ofrece una amplia gama de ventanas, puertas y acristalamientos que, gracias a la variedad y versatilidad de sus productos, permiten soluciones personalizadas con una excelente relación calidad-precio.

La gama de productos se caracteriza por sus soluciones innovadoras, el uso de tecnología avanzada y un servicio de calidad. El diseño de los productos contribuye sustancialmente al ahorro de recursos, desde su fabricación hasta su uso duradero y reciclado

Finstral es una empresa líder en el sector de las carpinterías que centra sus actividades comerciales en segmentos de mercado Premium y clientes exigentes que ocupan o pueden ocupar una posición de liderazgo en el futuro.

Las actividades y desarrollo de mercado se basan en la transparencia, tanto internamente como hacia los distribuidores Partner.

Finstral mantiene una buena relación de colaboración con las empresas distribuidoras, caracterizada por derechos y obligaciones recíprocos. Finstral apoya el desarrollo y la expansión de esta relación mediante su amplia gama de productos, una estructura de productos clara y transparente, así como su servicio de formación, asesoramiento y asistencia.

Finstral es una empresa independiente y con una sólida financiación. Generar una rentabilidad razonable es esencial para garantizar la viabilidad a largo plazo. Manteniendo su independencia, Finstral está dispuesta a entablar relaciones de colaboración para fortalecer su competitividad.

Para sus proveedores, Finstral es un socio fiable y se esfuerza por establecer relaciones a largo plazo y mutuamente beneficiosas. Por un lado, Finstral impulsa el desarrollo con la puesta en marcha de nuevas ideas y, por otro, garantiza la venta de productos competitivos. La política de los proveedores debe, en la medida de lo posible, ser coherente con el modelo de negocio de Finstral en el mercado. Esperamos de nuestros proveedores que cumplan con nuestros requisitos de calidad y servicio, que se muestren receptivos a nuestras ideas y que actúen de forma sostenible.

Finstral ofrece a sus empleados buenas condiciones laborales en un entorno agradable, una remuneración adecuada basada en el rendimiento y la oportunidad de formarse profesionalmente. En este sentido, la empresa espera de sus empleados que trabajen de forma productiva y orientada a la calidad, que gestionen de forma responsable los medios de producción que se les confían y que estén dispuestos a formarse continuamente para adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado.

Finstral concede gran importancia al liderazgo basado en objetivos, tareas y competencias claramente definidos y espera que todos los puestos directivos asuman las responsabilidades de liderazgo que se les asignan. El respeto mutuo de los acuerdos, la transparencia en la documentación y la información son parte integrante de nuestra cultura empresarial. La participación de los empleados se garantiza mediante instrumentos de gestión como los comités de gestión, los círculos de innovación, los círculos de calidad y los debates entre empleados.

Finstral - consciente de su responsabilidad social - garantiza el empleo y la seguridad laboral en su ámbito de influencia, adopta una postura política neutral y apoya iniciativas deportivas, culturales, sociales y educativas.

Finstral aplica un enfoque integral y proactivo en materia de seguridad de los datos. Finstral cuenta con una infraestructura de tecnología de la información robusta y segura que permite tanto a Finstral como a sus Partner trabajar en un entorno seguro y proteger sus datos.