Vision et mission de l'entreprise.

En s'inspirant des besoins individuels des clients finaux, Finstral propose une large gamme de fenêtres, portes et façades vitrées dont la variété et la polyvalence permettent de réaliser des solutions sur mesure à un rapport qualité-prix avantageux.

La gamme de produits se distingue par des solutions innovantes, l'utilisation de technologies de pointe et un service de qualité fiable. La conception des produits contribue de manière significative à la préservation des ressources, de la fabrication à l'utilisation sur le long terme et au recyclage.

Finstral est une entreprise leader dans son secteur et se concentre sur les segments de marché et de clientèle dans lesquels elle occupe ou pourra occuper à l'avenir une position déterminante.

Les activités commerciales sont réalisées selon des critères de transparence, tant en interne qu'envers les partenaires de distribution.

Finstral entretient une relation de partenariat avec les entreprises de distribution, caractérisée par des droits et des obligations réciproques. Finstral soutient la mise en place et la consolidation de cette relation grâce à sa vaste gamme de produits, à ses devis clairs et compréhensibles et à son service de formation, de conseil et d'assistance.

Finstral est une entreprise autonome et financièrement solide. La réalisation d'un bénéfice raisonnable est essentielle pour préserver la viabilité économique de l'entreprise dans le temps. Tout en conservant son autonomie, Finstral est disposée à établir des relations de coopération pour renforcer sa compétitivité.

Pour ses fournisseurs, Finstral est un partenaire fiable, qui s'efforce d'établir des relations durables dans l'intérêt mutuel. En lançant de nouvelles idées, Finstral stimule les développements et assure d'autre part la commercialisation de produits compétitifs. L'attitude des fournisseurs doit correspondre autant que possible à la performance du marché Finstral. Nous attendons de nos fournisseurs qu'ils respectent nos exigences en matière de qualité et de service, qu'ils soient ouverts à nos suggestions et qu'ils agissent de manière durable.

Finstral offre à ses collaborateurs de bonnes conditions de travail dans un environnement agréable, une rémunération adéquate ainsi que des possibilités de formation continue. En contrepartie, l'entreprise attend de ses employés qu'ils travaillent de manière productive et axée sur la qualité, qu'ils gèrent de manière responsable les moyens de production qui leur sont confiés et qu'ils soient disposés à se former en permanence afin de s'adapter aux besoins changeants du marché.

Finstral accorde une grande importance à une direction avec des objectifs, des tâches et des compétences clairs et attend de tous ses cadres qu'ils assument les responsabilités qui leur sont confiées. Le respect mutuel des accords, une documentation compréhensible et les rapports d'information font partie intégrante de la culture d'entreprise. L'implication des collaborateurs est assurée par des comités de direction organisationnels, des cercles d'innovation, des cercles de qualité et des entretiens avec les collaborateurs.

Consciente de sa responsabilité sociale, Finstral veille au maintien des emplois dans son rayon d'action, adopte une attitude politique neutre et soutient des initiatives sportives, culturelles, sociales et éducatives.

Finstral adopte une approche globale et proactive en matière de sécurité des données. Finstral fait usage d’une infrastructure informatique robuste et sécurisée afin de permettre à l’entreprise et à ses partenaires de travailler dans un environnement sécurisé et de protéger leurs données.