Objetivos e perspetivas da empresa.

Como fabricante líder de sistemas inovadores de janelas, portas e envidraçados, a Finstral fabrica produtos que ligam de forma otimizada o interior ao exterior e vice-versa, capazes de melhorar substancialmente e de forma sustentável a qualidade de vida graças às suas características tecnológicas, estéticas e ecológicas.

A gama de produtos caracteriza-se pelas suas soluções inovadoras, pela utilização de tecnologia avançada e por um serviço de qualidade. O design dos produtos contribui substancialmente para a poupança de recursos, desde o seu fabrico até à sua utilização duradoura e posterior reciclagem.

A Finstral é uma empresa líder no setor da carpintaria que concentra as suas atividades comerciais em segmentos de mercado premium e clientes exigentes que ocupam ou podem ocupar uma posição de liderança no futuro.

As atividades e o desenvolvimento do mercado baseiam-se na transparência, tanto internamente como na relação com os distribuidores parceiros.

A Finstral mantém uma boa relação de colaboração com as empresas distribuidoras, caracterizada por direitos e obrigações recíprocos. A Finstral apoia o desenvolvimento e a expansão desta relação através da sua ampla gama de produtos, uma estrutura de produtos clara e transparente, bem como o seu serviço de formação, aconselhamento e assistência.

A Finstral é uma empresa independente e com uma sólida base financeira. Gerar uma rentabilidade razoável é essencial para garantir a viabilidade a longo prazo. Mantendo a sua independência, a Finstral está disposta a estabelecer relações de colaboração para reforçar a sua competitividade.

Para os seus fornecedores, a Finstral é um parceiro fiável e esforça-se por estabelecer relações duradouras e mutuamente benéficas. Por um lado, a Finstral impulsiona o desenvolvimento com a implementação de novas ideias e, por outro, garante a venda de produtos competitivos. A política dos fornecedores deve, na medida do possível, ser coerente com o modelo de negócio da Finstral no mercado. Esperamos que os nossos fornecedores cumpram os nossos requisitos de qualidade e serviço, que se mostrem receptivos às nossas ideias e que ajam de forma sustentável.

A Finstral oferece aos seus funcionários boas condições de trabalho num ambiente agradável, uma remuneração adequada com base no desempenho e a oportunidade de formação profissional. Neste sentido, a empresa espera que os seus funcionários trabalhem de forma produtiva e orientada para a qualidade, que gerem de forma responsável os meios de produção que lhes são confiados e que estejam dispostos a formar-se continuamente para se adaptarem às necessidades da constante mudança do mercado.

A Finstral atribui grande importância à liderança baseada em objetivos, tarefas e competências claramente definidos e espera que todos os cargos de gestão assumam as responsabilidades de liderança que lhes são atribuídas. O respeito mútuo pelos acordos, a transparência na documentação e a informação são parte integrante da nossa cultura empresarial. A participação dos funcionários é garantida através de instrumentos de gestão, tais como comités de gestão, grupos de inovação, grupos de qualidade e debates entre funcionários.

A Finstral, consciente da sua responsabilidade social, garante o emprego e a segurança no trabalho na sua área de influência, adota uma postura política neutra e apoia iniciativas desportivas, culturais, sociais e educativas.

A Finstral aplica uma abordagem integral e proativa em matéria de segurança de dados. A Finstral conta com uma infraestrutura de tecnologia da informação robusta e segura que permite tanto à Finstral como aos seus parceiros trabalhar num ambiente seguro e proteger os seus dados.