Visione e missione aziendale.

Ispirandosi alle esigenze individuali dei clienti finali, Finstral offre una vasta gamma di finestre, porte e pareti vetrate, la cui varietà e versatilità consentono di realizzare soluzioni su misura ad un rapporto qualità-prezzo vantaggioso.

La gamma prodotti si contraddistingue per la ricerca di soluzioni innovative, l’impiego di tecnologie d’avanguardia e un servizio di qualità affidabile. Il design dei prodotti contribuisce in maniera sostanziale al risparmio di risorse, dalla fabbricazione fino all’utilizzo duraturo e al riciclaggio.

Nel proprio settore, Finstral è un’azienda leader che focalizza la propria attività imprenditoriale sui segmenti di mercato e sulla tipologia di clientela nei cui confronti detiene o potrà detenere una posizione autorevole in futuro.

Le attività di mercato si basano su criteri di trasparenza, sia verso l’interno che verso i partner nella distribuzione.

Finstral intrattiene un rapporto di partnership con le aziende distributrici, contraddistinto da reciproci diritti e obblighi. L’avviamento e il consolidamento di tale rapporto viene supportato da Finstral grazie al vasto assortimento di prodotti, alla preventivazione chiara e univoca e grazie al servizio di formazione, consulenza e assistenza.

Finstral è un’azienda autonoma e finanziariamente solida. La realizzazione di un congruo utile è essenziale per conservare la vitalità economica dell’azienda nel tempo. Pur mantenendo la propria autonomia, Finstral è propensa ad avviare rapporti di cooperazione nell’ottica di rafforzare la propria competitività.

Per i propri fornitori Finstral costituisce un partner affidabile, che mira a intrattenere rapporti duraturi nel segno dell’interesse reciproco. Lanciando nuove idee, da un lato Finstral si fa promotrice del progresso e dall’altro assicura la commercializzazione di prodotti competitivi. Ci aspettiamo che i nostri fornitori adottino un approccio coerente con le prestazioni di mercato di Finstral. È importante che vengano rispettati i nostri standard di qualità e servizio, che ci sia apertura verso i nostri stimoli e che venga mantenuto un comportamento improntato alla sostenibilità.

Ai propri collaboratori Finstral offre buone condizioni di lavoro, un ambiente lavorativo gradevole, una retribuzione congrua e la possibilità di formazione professionale. A fronte di ciò, l’azienda si aspetta dai propri dipendenti che operino in maniera produttiva e con un orientamento alla qualità, che gestiscano con responsabilità i mezzi di produzione a loro affidati e che siano disposti ad un aggiornamento continuo per adeguarsi alle esigenze mutevoli del mercato.

Finstral attribuisce molta importanza ad una leadership basata su obiettivi, mansioni e competenze chiara mente definiti e si aspetta che tutti i dirigenti esplichi no la funzione di direzione loro affidata. Il rispetto reciproco degli accordi, una documentazione comprensibile e l’informazione sono parte integrante della cultura aziendale. Il coinvolgimento dei collaboratori viene assicurato mediante strumenti gestionali quali organi direttivi, circoli d’innovazione, circoli qualità e colloqui con i collaboratori.

Finstral – consapevole della propria responsabilità sociale – provvede al mantenimento dei posti di lavoro nel proprio raggio d’azione, assume un atteggiamento politico neutro e sostiene iniziative di carattere sportivo, culturale, sociale e formativo.

Finstral adotta un approccio olistico e proattivo alla protezione dei dati, fondato su una gestione rigorosa e affidabile della propria infrastruttura IT. L’obiettivo è garantire un ambiente di lavoro sicuro e la tutela dei dati, sia all’interno di Finstral che nelle aziende dei propri partner.