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“Al principio pensaba que las ventanas eran un tema sin interés...”
Lo que significa trabajar en Finstral.
“Al principio pensaba que las ventanas eran un tema sin interés...”
Esta empresa familiar del Südtirol es uno de los principales fabricantes europeos de ventanas. Y también es líder del sector en innovación. Una mirada entre bambalinas muestra lo fascinante que es el mundo de las ventanas, poniendo de manifiesto una cultura empresarial de éxito.

“Al principio pensaba que las ventanas eran un tema sin interés....”, admite el fundador de Finstral, Hans Oberrauch. “Pero tuve que cambiar de opinión:  las ventanas son un tema siempre actual.” Uno se lo puede imaginar ya en la primera visita a un Finstral Studio. Vivir las ventanas de un modo nuevo, en todas sus funciones, como productos que trazan el límite entre el interior y el exterior: esta es la experiencia que se propone en los Showroom Finstral. Luz natural, valores de aislamiento térmico, materiales para los perfiles, tipos de montaje, reciclabilidad: los desk del Planner ofrecen una muestra adecuada para cada tema. “¡Somos unos auténticos entusiastas de las ventanas!”, afirma Florian Oberrauch, Dirección Finstral, sobrino del fundador y Responsable de la Producción, así como del Servicio Contract para grandes proyectos. “Nos ocupamos de todo. Si queremos hacer las cosas bien, hay que hacerlas con nuestras propias manos. Desde el desarrollo y la producción hasta el montaje y la venta. Somos de los pocos del sector que siguen todo el proceso productivo.

En sus 14 establecimientos en Italia y Alemania, la empresa no sólo gestiona una de las plantas de producción de ventanas más modernas de Europa, sino que también ofrece una impresionante gama de variantes. Desde la extrusión de los perfiles de PVC hasta la producción del vidrio aislante, pasando por la elaboración de la madera, el lacado en polvo del aluminio y el ensamblaje final del producto. Esto repercute positivamente en el desarrollo de los productos, con la posibilidad de perfeccionar directamente la mayoría de los componentes, sin tener que recurrir a proveedores externos. “Hemos seguido desarrollando nuestra gama bajo el principio de la modularidad. Hacemos posible prácticamente cualquier combinación”, explica Joachim Oberrauch, Dirección Finstral, hijo del fundador y Responsable del desarrollo de productos. “Así, el cliente tiene la máxima libertad de elección a la hora de componer sus ventanas. Eso no es habitual en el sector de las ventanas.”

Finstral cuenta con unos 1.600 empleados en los establecimientos, sede central y en la venta. Más de la mitad de nuestros empleados llevan más de 10 años con nosotros, casi 300 más de 25 años. Finstral presta especial atención a las buenas perspectivas de crecimiento de sus empleados. Se ofrecen sistemáticamente oportunidades de formación continua, desde cursos de idiomas hasta cursos de informática y programas de estudios duales. Por ello, no es de extrañar que muchos de los empleados que hoy asumen funciones directivas comenzaran su vida laboral en Finstral. La empresa, ahora en su segunda generación, se fundó en 1969 y figura entre las más importantes del sector, con una facturación de 220 millones de euros. “Lo que hace tan especial a Finstral son las jerarquías planas y el espíritu de colaboración con el que aquí se persigue una idea empresarial clara”, dice Lucas von Gwinner, que fue asesor de Finstral durante mucho tiempo antes de asumir la dirección de marketing. “La oportunidad de trabajar en una empresa con una cultura laboral basada en el respeto, que se interesa por las necesidades de sus empleados, simplemente marca la diferencia”.

“Queremos crecer y convertirnos en el principal fabricante de ventanas, puertas de entrada y verandas de Europa”, así es como Joachim Oberrauch describe el objetivo de la empresa. “Y queremos hacerlo con un producto que combine belleza y bienestar, pero que también promueva la sostenibilidad, convirtiéndose en la solución a los retos de nuestro tiempo”. Finstral está invirtiendo decenas de millones en el desarrollo y la reconversión sostenible de su producción. En el establecimiento de Oppeano, cerca de Verona, está en marcha la construcción de una nueva nave para la producción de ventanas y vidrio aislante, con una inversión de 20 millones de euros. Las ventas también han experimentado un fuerte desarrollo en los últimos años: en la actualidad, Finstral cuenta con 25 Studios propios y más de 250 Partner Studio en Europa. Realmente parece que las ventanas sean un tema actual.

Para consultar los puestos vacantes o enviar una candidatura espontánea: finstral.com/jobs
“Al principio pensaba que las ventanas eran un tema sin interés...”
Florian Oberrauch, Dirección Finstral: “Nos ocupamos de todo. Si queremos hacer las cosas bien, hay que hacerlas con nuestras propias manos.”
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Empresa fiable: Finstral ofrece la seguridad de ser una empresa sólida en un sector de futuro.
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Perspectivas de crecimiento: Apoyamos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados.
“Al principio pensaba que las ventanas eran un tema sin interés...”
Joachim Oberrauch, Dirección Finstral: “Las ventanas promueven la sostenibilidad, convirtiéndose en la solución a los retos de nuestro tiempo.”
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